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Crosstalk

나는 아픈 가족이 있었고 당시 내가 복용했던 약은 Towa Pharmaceutical에서 왔습니다. 내 친척들은 그 후 안전하게 회복되었고 여전히 살아 있고 잘 지 냈지만, "아, 약은 놀랍습니다."라고 생각했을 때 시작된 첫 번째 일이었습니다. 나는 또한 그러한 회사에서 일하기 시작했고 다른 사람들에게 사용할 일을하고 싶었습니다.

나도 M 씨와 가까울 수도 있습니다.
나는 학생이었을 때 과학을 전공했지만 약국 교수가 아니었고, 일자리를 찾고있을 때 처음부터 제약 산업에 진입하는 것을 목표로하지 않았습니다.
왜 Towa Pharmaceutical입니까? 그때까지 나 자신을 되돌아 보았을 때, 나는 "나는 사회에 아무것도 기여할 수 없었다"고 느꼈다. 물론, 기여하는 방법에는 여러 가지가 있지만,이를 염두에두고 의료 및 제약 산업에 들어가는 것을 목표로했습니다.

Towa Pharmaceutical의 기업 철학에는 "우리는 마음의 미소를 소중히 간다"라는 문구가 포함되어 있습니다. 직업을 찾는 동안이 문구를 배웠을 때, 그것은 정말로 내 마음에 닿았습니다. 정확히 맞습니다. 나는 더 많은 사람들을 웃게 만드는 방식으로 일하고 싶었고 그 일부가되고 싶었 기 때문에 Towa Pharmaceutical에 합류했습니다.

저는 중급 회사이며 일자리를 변경했을 때 조건은 "연구 개발 및 임상 개발을 수행 할 수있는 회사"였습니다.
실제로 제네릭 의약품은 일본에서 매우 오랜 역사를 가진 산업이 아닙니다. 그러나 원래 제조업체와 제네릭 제조업체의 차이점과 제네릭이기 때문에 수행 할 수있는 일에 크게 관심이있는 이유입니다.
내가 바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical Information 세션에 참석했을 때, 회사가 이전에 아직 도전하지 않은 영역과 향후 새로운 임상 시험을 진행할 것이라고 들었습니다. 나는 그런 회사 나 직장을 가지고 있다면 지금까지 재배 한 경험을 활용할 수 있었고, 내가 필요하다고 느꼈던 직장에서 일할 수 있다고 생각했습니다.

나는 또한 처음에 신약을 개발할 수있었습니다
나는 회사가되고 싶었습니다. 일자리를 찾는 동안 바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical은 그때까지 대학에서 얻은 연구와 경험에 대해 물었고 바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical의 사람이 개별 정보 세션을 열었습니다. 당시에는 제네릭 제조업체가 약물 물질을 개발할 수 있다는 것을 알게되었습니다.
신약 개발은 일반적으로 시간이 많이 걸립니다. 길을 따라 프로젝트가 부족한 많은 의약품이 있습니다. 반면에 저는 회사에서 5 년 동안 일해 왔으며 약물 연구 및 개발 분야에서 4 년의 경험을 가지고 있었지만 이미 3 개의 제품에 참여하고 있습니다. 일반 제조업체는 단기간에 실제 개발 현장에 참여할 수 있기 때문입니다. 지금 다시 회사에 합류하게되어 기쁩니다.

나는 내가 속한 계약 계약 이외의 다른 회사들과 공동으로 개발 될 수 있습니다. 개발 자체가 주로 다른 회사의 경우에도 Towa Pharmaceuticals의 "이상적인 프로필"을 올바르게 전달하는 것이 중요합니다. 이상적인 프로파일은 의약품을 복용하는 환자와 약사의 관점에서 생각할 때 취급 용이성, 복용 용이성 및 편의성입니다. 나는 Towa Pharmaceutical의 독창성이 더 많은 사람들이 그들이 만든 일반 의약품을 사용하고 혜택을 느끼게하는 우리의 헌신의 헌신과 힘이라고 생각합니다.

25바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical이란 무엇입니까
이미지가 더 강해집니다. 제네릭 의약품은 일반 약물이라고 부르는 것입니다. 그것은 종종 그것이 나중에 나온 것과 같은 약이라고 생각합니다. 그러나 바카라사이트 소울카지노 Pharmaceuticals의 경우 원래 약물을 그대로 만드는 것만으로는 충분하지 않습니다.
우리는 제품을 개선하여 환자에게 약간의 좋은 것을 제공하고 의료 전문가에게 더 쉽게 사용할 수 있도록 할 것입니다. 다시 말해, 우리는 그것이 일반 의약품이기 때문에 가능한 것이 무엇인지 생각합니다. 매우 어렵지만 보상을받습니다.

나는 이전 직장에서 외국 회사에 있었기 때문에 Towa Pharmaceutical에 합류 한 후 실제로 "기후"의 차이를 느낄 수있었습니다. 외국 기업에서는 간단히 말해서, 각 개인은 큰 재량을 가지고 있습니다. 그것을 나쁜 방법으로 만들기 위해, 그것은 단지 당신 자신의 책임입니다 ... 반면에, 나는 Towa Pharmaceutical이 회사 전체에 "모두 함께 일하자"는 분위기를 가지고 있다고 생각합니다.

실제로, 특히 Covid-19 Pandemic 이후
그들이 만난 적이 없기 때문에 자신이 어떻게 생겼는지 모르는 사람들이 점점 더 많아집니다. 그러나 다양한 교환 이벤트와 이벤트를 통해 직접 상호 작용함으로써 Towa는 Towa가 독특한 "All Work Together"의 분위기를 조성했다고 생각합니다.

바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical의 독창성은 그가 그의 상사와 가까이 있다는 것입니다.

본부장과 직접 대화 할 수있는 기회
많은 것이 있습니다. 그렇기 때문에 자신의 의견과 목소리를 쉽게 표현하는 것이 쉬운 이유입니다. 대통령은 항상 환영 파티에 참석할 것이며 짧은 시간 안에 그들과 대화 할 기회도있을 것입니다. 그는 매우 바쁘지만 직원들과 가능한 한 많이 교류 할 기회를 찾고 있다는 것을 이해할 수 있습니다.

이것이 전례가없는 경우에도 재능있는 인재와 그러한 회사의 규모로 도전 할 수있는 많은 상황이 있습니다.

바카라사이트 소울카지노 Pharmaceuticals는 현재 건강 관련
우리는 또한 비즈니스에 중점을두고 있습니다. 다른 분야에서는 바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical의 독특한 강점으로 다른 사람들에게 사용하려는 욕구가 있다면 활동할 수있는 곳이 있다는 것은 독특한 강점입니다. 실제로, 현재 새로운 비즈니스를 계속하고 있기 때문에 회사는 현재 직원들로부터 다양한 제안을 찾고 있습니다. 바카라사이트 소울카지노 Pharmaceutical은 회사의 역사에 관계없이 회사에 아이디어를 판매 할 수있는 매력 중 하나라고 생각합니다.

회전 시스템도 증가하고 있습니다. 당신이 가고 싶은 부서가 있거나 당신이하고 싶은 일을하고 싶다면, 나는 사전에 발언 할 것입니다. 물론, 바로 원하는대로 일이 가지 않을 때가 있지만 다양한 경력을 쌓을 때 목표에 더 가까워 질 수 있습니다. 그런 의미에서, 나는 그것이 매우 개방적이며 각 직원과 마주 할 회사라고 생각합니다.